Bakan Işıkhan: “Geleceğin Meslekleri İçin Nitelikli İş Gücü Yetiştirmeyi Hedefliyoruz”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm” temasıyla düzenlenen 14. Çalışma Meclisi’nin açılışında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, bilişim sektörü ve geleceğin meslekleri odağında, yeşil ve dijital dönüşümü destekleyecek nitelikli iş gücü yetiştirilmesini temel hedef olarak belirlediklerini ifade etti.
“Dijital Dönüşüm Kaçınılmaz Bir Gerçek”
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın katılımıyla ATO Congresium’da gerçekleştirilen programda konuşan Bakan Işıkhan, çalışma hayatının yapay zeka, otomasyon ve nesnelerin interneti gibi teknolojilerle köklü bir değişim sürecinden geçtiğini vurguladı. Dijitalleşmenin artık bir trend değil, iş dünyasının merkezindeki bir gerçeklik olduğunu belirten Işıkhan, bu sürecin verimliliği artırırken istihdam ve beceri yapılarını da derinden etkilediğini söyledi.
Sosyal Diyalog ve “Türkiye Yüzyılı” Vurgusu
Küresel krizlerin ve jeopolitik gerilimlerin çalışma hayatında yol açtığı risklere karşı yoğun bir gayret içerisinde olduklarını kaydeden Işıkhan, şu ifadeleri kullandı: “Bakanlık olarak, işsizliğin azaltılması, nitelikli istihdamın artırılması ve iş gücü piyasasının etkinliğinin geliştirilmesi amacıyla sosyal diyaloğu esas alan somut adımlar atmaktayız. Çalışma barışını güçlendirmek, endüstri ilişkilerini geliştirmek ve mevzuatı güncel tutmak ancak bu yapıcı diyalogla mümkündür. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde, Türkiye Yüzyılı vizyonuyla ülkemizi uyuşturucuya karşı aşılmaz bir kale haline getirmeyi hedeflediğimiz gibi, çalışma hayatında da müreffeh bir gelecek inşa etmek için ortak aklın gücüne güveniyoruz.”
İşveren ve Sendikalara “Yeni Dönem” Çağrısı
Dönüşümün yönetilmesinde tüm paydaşlara sorumluluk düştüğünü hatırlatan Bakan Işıkhan, işverenlerden dijitalleşmeyi sadece maliyet düşürme aracı olarak görmemelerini, insan kaynağına ve yeniden eğitim süreçlerine yatırım yapmalarını istedi. Sendikalara da seslenen Işıkhan, “Sendikalarımızdan beklentimiz, bu dönüşümün karşısında duran değil, dönüşümü yönlendiren ve çalışanı bu sürece hazırlayan bir anlayışı benimsemeleridir. Dijitalleşme karşısında ‘kayıp’ diliyle değil, ‘hak ve fırsat’ diliyle hareket etmelerini istiyoruz” dedi.
Nitelikli İş Gücü Temel Hedef
Bakanlık olarak temel sorumluluklarının insan onurunu ve çalışan haklarını koruyarak bu süreci yönetmek olduğunu dile getiren Işıkhan, “Bakanlık olarak özellikle bilişim sektörü ve geleceğin meslekleri odağında, yeşil ve dijital dönüşümü destekleyecek nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini temel hedef olarak benimsedik” diye konuştu.
Çalışma Meclisi kapsamında “Dijitalleşmenin Çalışma Modelleri ve Sendikal Örgütlenmeye Etkileri” ile “Kamu Çalışma Hayatına Etkileri” gibi başlıklar uzmanlarca tüm boyutlarıyla ele alınacak.
