Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: “Dijitalleşme 2030’a Kadar 170 Milyon Yeni İş Kapısı Açacak”

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, dijitalleşmenin iş dünyası ve meslekler üzerindeki dönüştürücü etkisine dikkat çekerek, “Çok sayıda insan işini kaybedebilecek olsa da 2030 yılına kadar dijital imkanlarla 170 milyon kişiye yeni iş olanağı oluşabileceği ifade ediliyor.” dedi.

Ankara ATO Congresium’da, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla düzenlenen 14’üncü Çalışma Meclisi Toplantısı, “Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm” temasıyla toplandı. İşçi, işveren, memur sendikaları konfederasyonları ve oda temsilcilerinin buluştuğu zirvede konuşan Yılmaz, küresel ekonomideki değişimlerin ve yapay zekanın üretim süreçlerinde “yıkıcı yenilik” ortamı oluşturduğunu vurguladı.

“Değişimi Yönetmemiz Gerekiyor”

Teknolojik gelişmelerin mesleklerin icra ediliş biçimlerini kökten değiştirdiğini belirten Cevdet Yılmaz, gelişmiş ülkelerde istihdamın yüzde 35’inin yapay zekadan etkilenebileceğini ifade etti. Yılmaz, bu süreçte izlenmesi gereken stratejiyi şu sözlerle özetledi:

“Özellikle ofis ve büro işleriyle medya, yazılım ve finans gibi alanlarda yapay zekanın etkisi giderek artıyor. Bu durum, çalışma biçimlerinin, sosyal güvenlik sistemlerinin ve istihdam politikalarının yeniden tasarlanmasını zorunlu kılıyor. Bu gelişmeler karşısında doğru tutum, teknolojiyi insan emeğini dışlayan bir unsur olarak değil, dijital becerilerle güçlendiren bir fırsat olarak görmektir. Değişime direnmek yerine, değerlerimiz ve hedeflerimiz doğrultusunda değişimi yönetmemiz gerekiyor.“

Dijital Dönüşümde “Adil Geçiş” Vurgusu

Süreci sadece teknolojik değil; “yeşil, dijital ve sosyal dönüşüm” olarak üçlü bir sacayağı üzerinde ele almak gerektiğini kaydeden Yılmaz, sosyal adaletin korunmasının hayati önem taşıdığını belirtti. Dijitalleşmenin esneklik sunarken veri gizliliği ve iş güvencesi gibi riskler de barındırdığını söyleyen Yılmaz, “Adil geçişin temel önceliği, teknolojik değişimin kimseyi geride bırakmamasıdır.” dedi.

Yeni Nesil Çalışma Modelleri ve İŞKUR Desteği

Kamu politikalarının “Dijital Türkiye” vizyonuna göre güncellendiğini hatırlatan Yılmaz, yeni nesil çalışma modelleri ile kadın-erkek fırsat eşitliğinin öncelikleri arasında olduğunu söyledi. İŞKUR’un yapay zeka destekli hizmetlerine değinen Yılmaz, gençlere yönelik programlar kapsamında 3 yılda yaklaşık 450 milyar Türk lirası kaynak ayrıldığını açıkladı.

Bakan Işıkhan: “Sendikalar Dönüşümü Yönlendirmeli”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise toplantıda yaptığı konuşmada, dijital dönüşümün sadece devletin sorumluluğunda olmadığını belirtti. İşverenlerin dijitalleşmeyi sadece maliyet düşürme aracı olarak görmemesi gerektiğini vurgulayan Işıkhan, “Sendikalarımızdan beklentimiz ise bu dönüşümün karşısında duran değil, dönüşümü yönlendiren ve çalışanı bu sürece hazırlayan bir anlayışı benimsemeleridir.” ifadelerini kullandı.